洗衣设备是洗衣店服务和质量的物质基础，是洗衣店形象的重要组成部分。选购洗衣设备应该一切从实际出发，设备并非越贵越好，越多越好，越越好。定购设备应考虑、投资能力、竞争对手设备状况等因素。

　　 员工素质是洗衣店提高和保持竞争力的根本，洗衣店管理人员素质是其中的关键。业务能力、职业道德、团队精神、谦虚谨慎、勤恳好学等个人都是一个的洗衣店-员工必备的素质。提高员工素质的方法有物质和精神奖励、业务讨论、业务培训等多种方式。

　　质量是洗衣店可持续发展的保证，技术能力是洗衣质量的前提，二者的重要性无须赘言。新开洗衣店由于缺少技术力量往往导致质量难以保证，形成竞争上的障碍。在-洗衣技术培训方面，部分洗衣特许经营企业可以给客户提供系统的培训服务。国内的培训服务已开始起步，2003年9月由轻工机械协会洗涤机械分会和中-国商业联合会洗染委员会联合创办的上海新东方洗染职业技能培训学校正式成立，成为目前国内权威、、规模大、师资力量强的洗染培训；2003年8月，北京服装学院“服装养护技术”高职获教委批准，为洗染行业培养及输送人才，2009年赛维干洗成立干洗技术培训部。